人才战略

战略成长期的使命和变革

来源: 时间:2017-08-07 【字号:

——中光学集团召开总部直属单位中层干部大会

8月7日,公司召开总部直属单位中层干部大会,公司领导、党委委员、机关部室、直属经营单位党政负责人参加了会议。公司党委书记、董事长王志亮在会上以“战略成长期的使命与战略”为主题与干部们进行了一次真诚的交流。

会议指出,在“一十百千亿”战略确定之后,公司整体处在成长期。在这一发展阶段要积极转变思维方式,全体党员干部要在认识上、思路上、意识上、作风上、情感上、方法上来一次彻底的转变,着重从“机遇”“忧患”“规律”“大局”“创新”“责任”“求实”“为民”八个方面实现领导方式的转变,推动发展方式的转变,为公司各个阶段的发展打下基础。

会议强调,党员领导干部要把深入学习“7.26”习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神和“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,进一步增强“四个意识”,把世界观、人生观、价值观真正转到员工群众的立场上来,转到建设公司事业大方向上来,进而转作风,形成推动公司发展、进步的强大精神动力。

会议还对下一步加强党的建设、推进管理提升、加快“四能”改革、人才队伍建设、抓好全年生产经营任务完成等方面进行了安排部署。

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