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公司召开人才引进工作推进会

来源: 时间:2017-10-12 【字号:

10月9日,公司战略成长期人才工作推进会在总部三楼大会议室举行,公司领导、各经营单位党政负责人以及职能部室责任人参加会议。

会上通报了公司近年来人才引进工作进展情况,分析了目前人才引进工作面临的形势,并就加强和改进公司人才工作提出了要求,对做好2018年人才招聘工作进行了安排。

公司董事长、党委书记王志亮在总结讲话中强调人才对于公司发展的重要性。他指出,公司战略成长期比任何时期都渴求人才,未来的竞争说到底是人才竞争,高素质员工已经成为公司综合实力竞争的关键,优秀人力资源作为公司发展第一资源的作用和特征更加明显。

针对公司今后人才引进工作的开展,王志亮提出了三点要求:一是公司各单位要以战略成长期的人才引进工作为主题,进一步增加人才引进的紧迫感和责任感。二是各单位要进一步加强宣传力度,做好2018年的人才引进工作,要求人力资源部和各单位充分打好“组合拳”,坚持引进与培育相结合,切实发挥人才在战略发展中的引领作用,提高公司的竞争实力。三是要多措并举,建立人才发展长效机制,坚持“走出去、请进来”,做到待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人、激励留人、发展留人,从而实现公司健康可持续发展。

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