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感谢信背后的故事

来源:中国兵器装备集团公司 时间:2003-10-23 【字号:

日前,河南兴华机械制造厂职工特别是离退休职工联名向工厂有关部门写信,要求向上级部门反映厂长刘波他们实践“三个代表”一心为企业的感人事迹。一个从省城孤身一人来山区企业工作,刚刚上任10个月的厂长,就获得了职工的高度评价,为什么? 健身器材暖人心 兴华厂所在地是一条狭长的山沟,文娱设施少,职工活动单一,一时打牌成风。 牌桌虽小,影响却大,反映的问题也多。刘波看在眼里想在心里,他深知古人所言,堵不如疏的道理;更深深理解职工的心理。怎么办?城市在居民小区安装健身器材,吸引市民加强锻炼的做法启发了他。对,把城市健康文明的生活方式引进来,让职工也能享受到现代城市人的生活。工厂在资金极端困难的情况下,投资20余万元,购进部分健身器材,加上自己测绘仿制的,七个生活区先后都装上了崭新成套的健身器材。健身器材安装时,职工家属兴奋得像过年一样;健身器材装好后,职工来了,家属来了,连附近的老乡也来了,成了建厂30多年来第一景,也成了当地的大新闻。职工们说:“让工厂这么露脸是兴华厂第一遭”。 老干部弓子良告诉记者:“说句老实话,刘厂长上任之初,我们认为他年轻,担心搞不好工厂;现在放心了。兴华厂的发展和未来需要这样的带头人,这样的好厂长我们打心眼里拥护,这是几千名职工家属的共同心声。” 老工人刘学增如数家珍、扳着指头同记者算着刘波上任以来办的一桩桩实事:“开展‘光明工程’,使整个工厂都亮起来了;开展‘清洁工程’,让职工形成讲卫生的好习惯;组织‘星期六义务劳动’,疏通了三十年没有清理的排水防洪沟渠;将中小学修葺一新,学生学习安了心;修整老年活动室,让老同志老有所乐;‘五一’节,再次为特困职工、下岗职工发放生活补助款;端午节,他把热腾腾的棕子送到了夜班工人手上;“六一”节,为职工子女报销20%的医疗费欠款……刘波办事,件件落到人心坎上,一位身患重病的老伙计,得知工厂要修建新殡仪馆的消息,一再向家人和我们表示:‘我一定要坚持,坚持到殡仪馆修好的那一天。’” 对职工关怀备至、贴心贴肺的刘波在夜深人静时,常常会涌出难言的负疚:年迈的母亲久病在家,行动不便,照顾她的只有靠同样年迈的父亲,做儿子的只能将一份孝心深埋心底,把对父母的深爱化作对职工的关心、让老职工安度晚年上。 爬屋顶带出的新作风 7月5日的《兴华阅读》刊登了该厂职工李江海撰写的一篇文章,现摘录如下: “那是5月中旬的一天,下午19时左右,刘厂长步行来到十三分厂。他进厂房看了看,问修房顶的民工收工没有,当他听说还没有收工时,就提出上去看看。我和刘厂长一起从厂房的侧面登竹梯上了第一层房顶。由于我动作快,竹梯吱吱在响。刘厂长扶着梯子,对我说‘你慢点,小心点儿,安全第一’。话虽不多,却让我很受感动……刘厂长上到房顶的最高处,一边行走,一边观看修过的地方,有没有质量问题……他走到施工的民工中,详细询问了房顶破损程度,修补的难易,怎样修补,怎样既保证质量又能节省材料等等,而且亲手摸了摸烘烤后的油纸和接缝处,嘱咐民工,‘施工时,一定要注意安全,特别是上下房顶’。 天渐渐黑了下来,我和刘厂长从房顶上开始往下走。刘厂长说:‘工厂现在很困难,需要花钱的地方很多,一切都要从简,要节约’。我们下到了地面,刘厂长没让我骑车送他,一个人步行走了……这是我参加工作二十年在兴华厂所见到的第一个亲自登上厂房顶检查工作的厂级干部,而且是下班时间,这就是上任半年多一点的厂长……凡是自己不清楚的事,都要亲自下去走走,看看,摸清情况做到心中有数……” 厂长上屋顶,这就是刘波工作作风的真实写照。用副厂长王大为的话说:“刘波要求实,没有可商量,无论是基层单位,还是班子成员都一样。班子决定下来的事情,落实动作不快,事情做得不实,无论是谁都要挨批评。他这种务实求真的作法,现在已经影响到了全厂,改变了整个兴华厂的工作作风。像房子翻修这件事,具体由我分管,他不但要对每天的进展情况问得清清楚楚,而且爬上房顶去实察进展和质量情况。他爬房顶不是做做样子的一次两次,而是一次又一次,连他都上去了,我们这些人还不跟着爬上去,天天盯在现场。” 对于刘波的实,职工们有自己的幽默。如今,兴华人见面的问候话变成了“碰到刘波没有?”原来,刘波只要有空,就爱单独步行或骑上自行车在厂内转悠,上各处看看,特别是下班之后和大家不注意的地方,他转得更勤,查落实、找问题、问情况、拉家常。可这十五里厂区转一圈下来,费时又费劲,回到他在招待所的单身住所,常常是晚上十一、二点,甚至一、两点。由于他忙得太晚,加上招待所条件所限,吃饭不定时不说,常常是一个星期洗不上一次澡,有时三、四天洗不上热水脚。最近一到下午三点钟就低烧不退的他:“一回去我就只想睡觉,常常连一口水都喝不下去了”。 刘波一身苦,换来的是工厂的喜,职工心中的甜。1至8月份,工厂销售收入同比增长68%,<

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