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创新永无止境

-----写在公司技术中心被认定为国家级企业技术中心之际

来源: 时间:2014-08-04 【字号:

2013年底,在国家发改委、科技部、财政部等五部委(署、局)联合发布的第41号公告中,河南中光学集团有限公司被认定为国家级企业技术中心。消息传来,令人振奋。

国家认定企业技术中心是国家创新体系的重要组成部分,是开展行业应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展科技交流的重要基地,是发展共性关键技术、增强技术辐射能力、推动产、学、研组合的重要平台。

公司技术中心被认定为国家级技术中心,一方面是对公司科研开发实力和创新能力的肯定,另一方面将会对高素质人才和先进技术产生集聚作用,为创新型企业建设提供更加强有力的支撑,促进公司可持续发展。

国家级企业技术中心的认定成功,非一日之功,是公司坚持实施“科技强企”战略的结晶,凝聚着中光学人多年的心血和汗水。

近年来,公司在“科技强企”战略的指引下,不断完善技术创新体系,加强对外合作,提升科技管理水平,持续增加科研投入,加强科技人才队伍建设和创新条件建设,使公司在光、机、电领域的技术竞争力均有不同程度的提升,科研项目开发成绩显著,取得了多项科研成果,新产品销售收入持续增长。

一、着力技术创新体系建设,技术创新体系得到不断完善

近年来,公司技术创新工作依托于省级技术中心,并相继设立了河南省薄膜工程技术研究中心、河南省微显示工程研究中心、微显示河南省工程实验室等省级研发平台,支撑光电产业发展;以博士后科研工作站为基础,重点进行重大项目和未来发展所需关键技术的研究开发。

2013年,公司在进一步加强省级技术中心建设的基础上,积极申请并顺利通过国家认定企业技术中心。国家认定企业技术中心申请认定过程中所开展的一系列工作,又助推了公司技术创新能力和科研实力的提升,技术中心对公司发展的支撑作用日益明显,作为技术创新体系的核心组织与运行枢纽作用日益增强。下一步公司将进一步加强国内外合作,有效集成资源,促进公司技术创新体系的进一步完善。

二、强化产学研和企业间技术合作,加快提升企业自主创新能力

近年来,公司在加强企业自主创新能力同时,对外走产学研结合之路,与3M公司、SNOY公司、智能泰克和EI公司等公司展开国际合作研发,与中国工程物理研究院、中国科学院、中国航空工业集团、空军装备研究院、浙江大学、华中科技大学、北京理工大学、长春理工大学、东北大学和行业内研究院所;以及首控光电、中视中科和四川长虹等多家单位建立了稳定的合作关系,合作成效明显。

三、规范技术创新行为,保证技术创新体系有效运行

为保证创新体系顺利运行和各项创新工作顺利开展,公司始终坚持通过制度建设规范技术创新行为,建立起了包括组织机构管理制度、创新活动管理制度、科技经费管理制度、创新成果管理制度和考核激励管理制度等在内的,健全的创新管理制度体系。同时,根据实际发展需要,不断对管理制度进行修订和完善,以确保制度的合理性和可操作性。

四、加大科技投入,保障科研工作有序进行

为了满足公司发展的需要,公司每年都要投入大量的资金进行科研开发,科技投入力度逐年增大。公司坚持每年按比例列支科研开发和技改技措等预算,支撑和保证科技研发投入,公司所需各项基础条件和能力手段持续改善,创新体系建设得以有效促进,保证了科研工作的有序顺利进行,推动了生产经营的稳步增长。2013年,公司科技投入总额超过7000万元,占主营业务收入的5.8%;实现销售收入13.4亿元,创历史新高。

五、加快研究开发及试验基本条件建设,保障技术创新工作高效进行

通过不断投入和建设,近年来,公司建成了多个技术研究、工程化研究、产品开发、实验检测、试验验证等平台,科研开发硬件能力持续加强,体系基本形成。目前,公司拥有以多腔溅射镀膜设备和CNC非球面加工设备为代表的一大批国内领先、国际一流的光学加工和镀膜、投影系统、光电特品研发制造装备,其中国际一流设备占1/3以上。同时,围绕各研发机构和经营单位工艺技术部门建立内部局域网,普遍采用计算机辅助设计手段,运行Auto CAD、Zemax、Macleod、UG、Pro/E、Code-V、Light-tools等设计软件,有效提升了研发效率和质量。自动化办公网络的建成,为信息和知识共享提供了平台。公司软硬件建设基本满足了现阶段发展需求。

此外,公司还拥有光学冷加工、光学镀膜、光电整机装调、精密机械加工等生产设备1600余台套,检测、计量、试验仪器643台套。这些装备也为新产品研发和工程化验证提供了支持,有力地保障了公司技术创新工作的高效进行。

六、加强科技人才队伍建设,促进技术创新工作进步

由于公司产品涉及面广,多学科交互而且高度集成,为此,公司依托现有创新体系,通过政策、舆论等营造有利于科技创新的良好环境和氛围;强化激励机制,完善与改革人才培养、选拔、考核等管理制度,调动科技人员创新的积极性;抓好“领军人才”培养,建立“非领导职务高层次科技人才”选拔机制,实施科技和技能带头人制度;以灵活的方式,进一步拓宽引智渠道,吸收引进高层次和具有国际知名光电企业工作背景及经验的优秀人才来公司工作;培养能够熟练掌握先进技术、工艺和技能的高级人才;与相关研究院所、高等院校建立交流互动机制,加强技术交流与合作,以快速形成高水平的人才队伍。

目前,公司拥有科技活动人员超过400人,占员工总数的13.1%。其中各级科技带头人19人,博士3人,享受国务院政府特殊津贴3人,硕士26人,年龄30岁~40岁的比例达到60%。科技人员年龄结构和专业配比基本合理,形成了以学科带头人牵头、中青年为骨干、老中青结合的人才梯队,为公司各项技术创新工作的开展提供了强有力的支撑。

七、技术创新成效显著,新产品销售贡献率稳步提高

经过不断的科技攻关,公司取得了多项创新成果,其中公司掌握的纳米精度表面加工技术,为突破国外技术封锁奠定了良好基础;高损伤阈值强激光薄膜制造技术保障了国家重点工程项目的建设;数字投影系统关键光学零部件、溅射靶材等已经替代进口产品,填补了国内空白;特种产品的研发满足了国防现代化的需要;磁控溅射成膜技术实现产业化,促进了光学产业的升级。

通过重点项目的实施,企业实现了规模效应,增加了经济效益。2013年公司实现新产品销售收入超过6亿元,新产品贡献率达48%,比2012年提高了5个百分点。

目前,公司拥有专利228件,其中发明专利38件。主持或参与制定国家或行业标准9件,已发布实施8件。2009年以来,15个项目通过省部级鉴定,15个项目获得省部级科技进步奖。

被认定为国家级企业技术中心,是荣誉,更是激励,中光学人将再接再厉,以承接国家重点研究项目等为契机,进一步完善技术创新体系,加强技术中心软硬件建设,增强企业技术创新实力,提高核心竞争力,促进自主创新能力进一步提升,从而做强做大企业,顺利实现“百千亿战略”目标,将公司建设成为国际一流的光电企业。

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